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视频简介

30岁的高梨雏子原本是个没什么特别升职加薪欲望的普通职员，是有着比较“佛系”性格的人。但是正在进行经营改革的集团公司在考虑提升一批20-30岁的青年干部，集团希望她能够接手一家集团的分公司，于是她就迫不得已的成了这家公司的社长。随着升职社长而来的就是和社员的冲突，和竞争对手的商战，销售额萎靡不振，还有上亿元的借款问题……这波澜万丈的工作一时之间让雏子不太适应。但是既然已经到了这个职位上，雏子也只能奋起工作。她聚集起能够一起奋斗的工作伙伴，思考经营策略，和公司内外争取生存之路。原本认为自己什么都做不好的雏子，却在当上了社长后处理各种各样的问题和麻烦的时候，意外地发挥了自己在员工时代培养出来的才能，最终提高公司的销售额引领大家走向成功。集团和浅海都十分认可雏子的表现，但就在这个时候雏子提出了辞职。原来，这一次她不想在成为任由别人选择的“菜”。她想从集团辞...。受理哈里森大樓爆炸案生還者心理輔導的諮商師莫道克，與每位案主一對一面談後，警探突然找上門，表示整起爆炸案並非意外，希望莫道克能提供生還者的陳述內容，莫道克基於職業道德，絕口不透漏半點資訊。但他發現案主們對於爆炸案的記憶之間都有著細微的關聯。此時，曾提及因感受到家庭幸福絕不會自殺的案主史黛拉，竟被發現跳橋身亡，這讓莫道克想起蒙特內哥羅說過的話，開始對案主的陳述內容抽絲剝繭，卻也將自己導入險境…。